集團黨委舉辦“青春向黨 興企有我”迎“七一”青年代表座談會
6月29日上午,集團黨委舉辦“青春向黨 興企有我”迎“七一”青年代表座談會,集團黨委書記、董事長曾鑫出席并為青年代表講黨課。他強調,青年是宏泰集團的寶貴財富,宏泰的轉型升級不能沒有青年,宏泰的高質量發展不能沒有青年,宏泰文化的建立、形成和發展,不能沒有青年元素。廣大宏泰青年要牢記職責使命,保持昂揚斗志,為集團改革發展貢獻青年智慧,展現擔當作為。
集團黨委副書記、總經理陳志祥,黨委委員、紀委書記肖家榮,黨委委員、總會計師吳靜波,黨委委員、工會主席謝斌,集團領導李年生、劉偉、朱國輝出席會議。
20位青年代表分別發言,向集團黨委匯報了入職宏泰的初心,暢談了學習和工作體會,對新一屆集團黨委作出的一系列決策部署表示衷心擁護,表達了聽黨話跟黨走的決心和筑夢宏泰的信心。
在認真傾聽大家發言后,曾鑫說,大家的發言緊密結合自身實際,從不同的角度暢談理想、暢談事業、暢談實踐、暢談體會,生動、實在、富有激情,給集團黨委加強青年工作帶來新的啟迪。
曾鑫指出,宏泰青年要“青春向黨”,永葆推進集團高質量發展的責任感使命感。廣大宏泰青年要主動融入集團黨委決策,立足崗位、立足實際,把聰明才智和工作熱情發揮在改變宏泰面貌上,把青春力量用在推動宏泰高質量發展上。要始終將“忠誠擔當”作為最高行為準則,始終將“堅定信仰”作為最好形象底色,始終將“信念信心”作為最大職業特征,始終將“創新有為”作為最美價值追求,始終將加強學習、提高能力作為履職盡責基礎。
曾鑫強調,要圍繞打造“四個宏泰”,貢獻宏泰青年智慧、展現宏泰青年作為。堅持“兩主體一通道”,加快建成全省一流的金控集團,需要包括廣大青年在內的全體宏泰人堅持不懈地努力奮斗。要圍繞打造一個戰略清晰、定位明確、主責主業突出的“清晰宏泰”,在走好新的“長征路”和推進宏泰“巡視整改”“六清理兩整頓”“三大攻堅戰”等重點工作中貢獻宏泰青年智慧、展現宏泰青年作為。要圍繞打造一個具有強烈的憂患意識和風險意識,時刻牢記國有企業姓黨姓公,堅持底線思維,確保國有資產保值增值、國有資產不流失,不發生系統性風險的“清醒宏泰”,貢獻宏泰青年智慧、展現宏泰青年作為。要圍繞打造一個政治生態風清氣正,監督體系健全,“三不體系”初步建立,領導班子及員工干凈廉潔,集團廉政建設特色鮮明的“清廉宏泰”,貢獻宏泰青年智慧、展現宏泰青年作為,做到崇德修身、敬畏法紀、務實重行。要圍繞打造一個整體形象清新,企業文化特色鮮明,企業核心價值觀初步形成的“清新宏泰”,貢獻宏泰青年智慧、展現宏泰青年作為,牢固樹立主人翁意識、形象意識、自律意識和示范意識。
曾鑫要求,要全面加強黨的領導,加快宏泰青年成長成才。青年是宏泰集團最重要的一支生力軍、突擊隊,代表著宏泰的未來。集團各級黨組織要切實承擔起加強和改進青年工作的政治責任,把共青團工作納入到黨委工作總體部署,及時解決共青團工作遇到的實際困難和問題,努力開創集團青年事業和共青團工作新局面。各級黨組織書記要關注青年愿望、幫助青年發展,做青年朋友的知心人,做青年工作的熱心人,做青年群眾的引路人。各公司各部門要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年,為青年建功立業創造更有利條件。
集團黨委副書記、總經理陳志祥主持座談會并對青年員工發言作點評,要求各級黨組織、各企業各部門迅速傳達貫徹,把會議精神落實到黨的建設、青年人才隊伍建設、業務團隊建設工作中去。他強調,宏泰青年要勇立潮頭,用清醒的眼光看清楚宏泰的未來,用改革的精神投身到重塑“四個宏泰”的實踐中。青年人絕不能“無所謂、無所畏”,要有所學、有所思、有所為、有所畏,珍惜光陰專心鉆研業務,在為國企擔當盡責、治企興企中有所作為,要立德修身、知止知恥,努力做一個大寫的“人”。各級黨組織和群團組織要關心青年健康成長,廣泛開展各種活動,各層次各方面同向發力,真心重視和關懷、真心愛護和培養宏泰青年人才。
集團總部各部門負責人,各二級公司黨組織書記、分管領導,各級團組織書記以及60余名青年代表參加會議。